KCN Vĩnh Phúc (Hiện sẽ làm tại KCN Thăng Long 1 đợi nhà máy xây xong)
1. Tên chức vụ: Tổng cục Nhân sự GA Manager
· Quản lý 1-2 nhân viên
· Người giám sát trực tiếp: Chủ tịch (Chủ tịch cũng là tổng giám đốc)
2. Mô tả công việc
· Quản lý nhân sự tổng hợp
· Nhân lực
· Bảng lương
· Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
· Xây dựng kế hoạch phân công nhân sự
· Thuế
· Thủ tục gia nhập và rời công ty
· Xây dựng hệ thống giáo dục và đào tạo
· Xây dựng hệ thống nhân sự
· Xây dựng hệ thống đánh giá
· Xây dựng hệ thống bồi thường, vv
· Công việc chung
· Duy trì các quy tắc công ty và quy tắc làm việc
· Quản lý tài liệu nội bộ
· Thư ký và các vấn đề chung
· Hoạt động phòng chống cháy nổ
· Dịch vụ bảo mật
· Quản lý vệ sinh
· Lập kế hoạch và quản lý các sự kiện nội bộ, v.v.
3. Yêu cầu:
· Ít nhất 5 năm Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty EPE Nhật Bản.
· Kinh nghiệm trong quản lý công ty set up.
· Người sống ở Vĩnh Phúc hoặc phía bắc Hà Nội
· Có kinh nghiệm trong việc thiết lập và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự.
· Tuổi 30 - 45
· Tiếng Anh: tốt 4 Kỹ năng
· Tiếng Nhật: có thêm là lợi thế lớn
4. Quyền lợi:
· Lương 28.000.000 - 32.000.000 Gross
· Tiền thưởng: Tết 13 tháng 1 tháng, cộng với các khoản thưởng đặc biệt khác
· Quyền lợi (liên quan đến bảo hiểm): Theo quy định của luật bảo hiểm
· Lợi ích (có hoặc không bao gồm tiền lương): Bao gồm trong tổng lương
· Khác (điều trị, tăng lương, v.v.): Tiền thưởng, tăng mỗi năm một lần
5. Điều kiện làm việc:
· Giờ làm việc: 8: 00-17: 00 , nghỉ Thứ bảy và chủ nhật, ngày lễ (theo kế hoạch)
· Nghỉ lễ hàng năm: theo yêu cầu của pháp luật
· Thời gian thử việc: 2 tháng (85% lương)
· Ngày bắt đầu làm việc: Từ ngày 1/2/2020
Phỏng vấn bắt đầu từ 3/1/2020.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tiếng anh/nhật file word về email: thuylinh.nguyen@jac-recruitment.com