ベトナムの就労ビザ

経済成長が著しいベトナムは、日本人にとって人気の海外転職先のひとつです。ホーチミンやハノイなどの都市では、日系企業や外資系企業が積極的に進出しており、現地採用のチャンスも広がっています。

ただし、現地で報酬を得て働くには、「就労ビザ（LDビザ）」と「労働許可証（ワークパーミット）」の取得が必要です。観光や短期出張であればビザ免除で最大45日間滞在可能ですが、就労には正式な手続きが求められます。

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LDビザ（労働ビザ）

ベトナムで働く外国人向けの基本的なビザで、以下の2種類があります：

• LD1ビザ：労働許可証が免除される特定の専門職や管理職向け

• LD2ビザ：労働許可証が必要な一般的な就労者向け

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労働許可証（ワークパーミット）

取得条件（2025年現在）

• 対象：3か月を超える就労には必須

• 有効期間：最長2年、延長は1回のみ（最長2年）

• 申請時期：就労予定日の60日前〜10日前

• 審査期間：書類受理後10営業日以内

改定ポイント（政令219/2025/NĐ-CP）

• 専門家：学士以上＋実務2年（優先分野は1年で可）

• 技術者：訓練1年以上＋実務2年、または訓練なしで実務3年

• 管理職：3年以上の経験必須

• 免除対象の拡大：国家DX、科学技術、金融などの分野で免除枠追加

• 延長回数制限：1回のみ（最長2年）

必要書類

• パスポートとビザのコピー（全ページ、公証推奨）

• 大学卒業証明書または職務経歴証明書（英語またはベトナム語訳）

• 健康診断書（政府指定病院、費用50〜100米ドル）

• 無犯罪証明書（日本で取得、約1か月）

• 証明写真（3×4cm、背景白）

• ※一部書類は、日本での公証・外務省認証・ベトナム大使館での領事認証が必要。

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一時在留許可証（TRC）

• 対象：1年以上の滞在予定者

• 有効期間：2〜5年（労働許可証と同期間）

• メリット：再入国時のビザ取得不要

• 最新動向：2025年、投資型TRC（ゴールデンビザ）制度を検討中

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申請の注意点

• 書類不備や翻訳ミスで申請が遅れるケースが増加

• 無犯罪証明書や卒業証明書は取得に1か月以上かかるため、早めの準備が必須

• 企業によってはビザ・ワークパーミット取得をサポートする体制あり。雇用契約時に確認を推奨

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制度の理解がキャリアの鍵に

ベトナムでの就職を目指すには、就労ビザと労働許可証の制度を正しく理解し、計画的に準備を進めることが不可欠です。特に2025年の制度改定により、専門性や経験年数の要件が明確化され、申請のハードルが変化しています。

語学力や専門性に加えて、現地の文化や職場環境への適応力が、長期的なキャリア形成において重要な要素となります。詳細な条件や申請手続きについては、駐日ベトナム大使館・領事館、ベトナム労働・傷病兵・社会問題省（MOLISA）などの公式情報をご確認ください。

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