【募集概要】
■ポジション名■引っ越し部門アシスタントマネージャー
■職務内容■
引越しサービスのアシスタントマネージャーを募集します。
具体的には引越しサービスの責任者候補として、法人顧客の開拓、商談、及びオペレーションチーム、作業チームのスタッフ育成など裁量を持って引越しサービス全体のマネジメントを行っていただきます。
【具体的業務内容】
・既存顧客の深耕、新規顧客開拓(既存メインです)
・チーム予算達成に向けた営業戦略の立案、メンバーへの落とし込み
・スタッフの育成、マネジメント
・マーケティング施策の企画・実行
【魅力】
2015年に設立された同社ですが、現在も働いている創業メンバーが多く、働きやすい環境。
業績も創業時から常に拡大しています。
またチャレンジを貴ぶ風土で、スキルアップの機会を自ら積極的につかみにいくことができる環境です。
【採用背景】
前任の帰国に伴う募集
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・マネジメント経験
・3年以上の顧客との折衝経験(内勤外勤問わず)
≪歓迎要件≫
・物流・フォワーディングサービスの営業経験
・英語力ビジネスレベル
■オファー内容(勤務条件)■
≪給与≫ 2,000USD~2,500USD/月(Net)、賞与あり
(上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします)
≪勤務地≫ ホーチミン市内
■ポジション名■引っ越し部門アシスタントマネージャー
■職務内容■
引越しサービスのアシスタントマネージャーを募集します。
具体的には引越しサービスの責任者候補として、法人顧客の開拓、商談、及びオペレーションチーム、作業チームのスタッフ育成など裁量を持って引越しサービス全体のマネジメントを行っていただきます。
【具体的業務内容】
・既存顧客の深耕、新規顧客開拓(既存メインです)
・チーム予算達成に向けた営業戦略の立案、メンバーへの落とし込み
・スタッフの育成、マネジメント
・マーケティング施策の企画・実行
【魅力】
2015年に設立された同社ですが、現在も働いている創業メンバーが多く、働きやすい環境。
業績も創業時から常に拡大しています。
またチャレンジを貴ぶ風土で、スキルアップの機会を自ら積極的につかみにいくことができる環境です。
【採用背景】
前任の帰国に伴う募集
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・マネジメント経験
・3年以上の顧客との折衝経験(内勤外勤問わず)
≪歓迎要件≫
・物流・フォワーディングサービスの営業経験
・英語力ビジネスレベル
■オファー内容(勤務条件)■
≪給与≫ 2,000USD~2,500USD/月(Net)、賞与あり
(上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします)
≪勤務地≫ ホーチミン市内