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■業種■
アウトソーシング■ポジション名■
管理部門長
■職務内容■
主に経理・総務・人事を総括し、それぞれの部門管理をして頂きます。
ローカルスタッフのマネジメント。
【採用背景】
会社としてグローバルスタンダードを目指し、事業を拡大していく為。
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・ビジネスレベル以上の英語力を有する方
・経理、総務、人事等のご経験がある方
■職務内容■
主に経理・総務・人事を総括し、それぞれの部門管理をして頂きます。
ローカルスタッフのマネジメント。
【採用背景】
会社としてグローバルスタンダードを目指し、事業を拡大していく為。
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・ビジネスレベル以上の英語力を有する方
・経理、総務、人事等のご経験がある方
≪歓迎要件≫
・海外勤務経験（特にベトナム勤務経験）がある方
■オファー内容（勤務条件）■
≪給与≫ 3,000USD/月～（過去の経験と面接評価にて変動いたします）
≪勤務地≫ ハノイ市内
≪勤務時間≫ 8:30～17:30（月～金、月2回土曜出勤）
・海外勤務経験（特にベトナム勤務経験）がある方
■オファー内容（勤務条件）■
≪給与≫ 3,000USD/月～（過去の経験と面接評価にて変動いたします）
≪勤務地≫ ハノイ市内
≪勤務時間≫ 8:30～17:30（月～金、月2回土曜出勤）
≪福利厚生・その他≫ ビザ、WPにかかる費用負担