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■業種■
コンサルティング
■ポジション名■
プロジェクトマネージャー兼ジャパンデスク
■職務内容■
日本からベトナムへの進出や販路開拓、輸送などのご相談について窓口として対応し、各部署へアサインする。
またプロジェクトによってはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理も行っていただきます。
得意な領域、専門領域があればその分野で早期のプロジェクト担当をお任せします。
【具体的な業務内容】
①顧客からの相談内容に応じて各部門へのアサイン
②プロジェクトの進捗管理
③ローカルスタッフのマネジメント（メンバー約20名）
【人員構成】
ハノイオフィス：約150名（うち日本人1名）
レポートライン：副社長
【採用背景】
現在の受付窓口がベトナム人のみとなっており、プロジェクト推進時情報の祖語によって手戻りが発生するケースがある。
より提供するクオリティを上げるために日本人のスタッフを募集するもの。
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・日常会話レベル以上の英語力を有する方
・高い成長意欲
・マネジメント志向
業界未経験でも海外に挑戦する思いが強い方を歓迎します
≪尚可≫
・コンサル、会計事務所での就業経験
・プロマネ経験
■オファー内容（勤務条件）■
≪給与≫ 2,000USD～2,500USD／月（Gross）、賞与あり、別途インセンティブ支給可能性あり
（上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします）
≪勤務地≫ ハノイ市内。
■職務内容■
日本からベトナムへの進出や販路開拓、輸送などのご相談について窓口として対応し、各部署へアサインする。
またプロジェクトによってはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理も行っていただきます。
得意な領域、専門領域があればその分野で早期のプロジェクト担当をお任せします。
【具体的な業務内容】
①顧客からの相談内容に応じて各部門へのアサイン
②プロジェクトの進捗管理
③ローカルスタッフのマネジメント（メンバー約20名）
【人員構成】
ハノイオフィス：約150名（うち日本人1名）
レポートライン：副社長
【採用背景】
現在の受付窓口がベトナム人のみとなっており、プロジェクト推進時情報の祖語によって手戻りが発生するケースがある。
より提供するクオリティを上げるために日本人のスタッフを募集するもの。
■求める経験・能力・資格等■
≪必須要件≫
・日常会話レベル以上の英語力を有する方
・高い成長意欲
・マネジメント志向
業界未経験でも海外に挑戦する思いが強い方を歓迎します
≪尚可≫
・コンサル、会計事務所での就業経験
・プロマネ経験
■オファー内容（勤務条件）■
≪給与≫ 2,000USD～2,500USD／月（Gross）、賞与あり、別途インセンティブ支給可能性あり
（上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします）
≪勤務地≫ ハノイ市内。