COMPANY OVERVIEW
日本の新規工場
JOB RESPONSIBILITIES
・日本人や中国人技術者の支援を適切に活用し、工場の技術基盤を確立する。
・生産設備の運用とメンテナンス計画を策定し、その実施を監督する。
・技術問題が発生した場合には適切な解決策を提供し、改善を推進する。
・生産ラインの計画作成と管理を行う。
・生産プロセスの効率化と改善を推進する。また生産コストの管理と削減を行う。
・品質管理システムを策定し、その遵守と改善を促進する。
・品質問題が発生した場合には迅速に対応し、その原因を究明し、再発防止策を立案する。
JOB REQUIREMENTS
技術的専門性: 電気工学の基本的な知識を有すること(大学教養課程または工業高校卒程度)。
・優れたコミュニケーション能力: 日本人や中国人技術者と円滑に対話し、彼らからの支援を最大限に活用できるコミュニケーション能力。
・技術適応力: 新しい技術の導入と適用に興味を持ち、新設工場の技術基盤の構築に積極的に取り組む意欲を持つこと。
・チームマネジメント: 部下のパフォーマンス評価を行い、能力開発とモチベーション向上に取り組むリーダーシップ能力。
・語学: 流暢な日本語、英語、または中国語のコミュニケーション能力(口頭・書面両方)。
・経験: 電気部品製造会社などで、技術や設備部門のマネジメント経験を有すること(3年以上)。
日本の新規工場
JOB RESPONSIBILITIES
・日本人や中国人技術者の支援を適切に活用し、工場の技術基盤を確立する。
・生産設備の運用とメンテナンス計画を策定し、その実施を監督する。
・技術問題が発生した場合には適切な解決策を提供し、改善を推進する。
・生産ラインの計画作成と管理を行う。
・生産プロセスの効率化と改善を推進する。また生産コストの管理と削減を行う。
・品質管理システムを策定し、その遵守と改善を促進する。
・品質問題が発生した場合には迅速に対応し、その原因を究明し、再発防止策を立案する。
JOB REQUIREMENTS
技術的専門性: 電気工学の基本的な知識を有すること(大学教養課程または工業高校卒程度)。
・優れたコミュニケーション能力: 日本人や中国人技術者と円滑に対話し、彼らからの支援を最大限に活用できるコミュニケーション能力。
・技術適応力: 新しい技術の導入と適用に興味を持ち、新設工場の技術基盤の構築に積極的に取り組む意欲を持つこと。
・チームマネジメント: 部下のパフォーマンス評価を行い、能力開発とモチベーション向上に取り組むリーダーシップ能力。
・語学: 流暢な日本語、英語、または中国語のコミュニケーション能力(口頭・書面両方)。
・経験: 電気部品製造会社などで、技術や設備部門のマネジメント経験を有すること(3年以上)。
. ISO取得管理経験者を優遇。日系製造会社での経験者は優遇。
BENEFITS
BENEFITS
- 給料:1300~1500USDグロス
Apply online or feel free to contact me directly for more information about this opportunity. Due to the high volume of applicants, we regret to inform that only shortlisted candidates will be notified. Thank you for your understanding.
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