Chuyên viên Kinh doanh (Bảo hiểm Xe cơ giới)

 

JOB RESPONSIBILITIES
Làm việc với Đại lý/ Đối tác:

Dịch vụ khách hàng:

•  Nhắc và lưu ý đối tác về việc gia hạn Bảo hiểm.
• Phát hành các Hợp đồng Bảo hiểm.
• Tìm kiếm khách hàng mới, tiếp cận khách hàng, bán bảo hiểm và chăm sóc khách hàng 3. Quản lý phí Bảo hiểm: - Cập nhật tình hình phí bảo hiểm còn thiếu và theo dõi phí bảo hiểm quá hạn để đảm bảo thu phí bảo hiểm đầy đủ và kịp thời. - Giám sát phí bảo hiểm đầu ra và đầu vào của các Đại lý hàng tháng.

Với các phòng ban liên quan:

• Hợp tác với Bộ phận Bồi thường Cá nhân / Bồi thường Doanh nghiệp để giải quyết bồi thường cho khách hàng.
• Hợp tác với Bộ phận Nghiệp vụ và các bộ phận liên quan khác để xây dựng báo giá và phạm vi bảo hiểm phù hợp, theo dõi cùng việc cấp đơn và các vấn đề liên quan đến phát hành hợp đồng bảo hiểm.

     Nhiệm vụ khác:

• Cập nhật các xu hướng, tình hình thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Báo cáo các vấn đề bất thường nếu có.
• Thực hiện các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của Công ty.

JOB REQUIREMENTS

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc.
• Có mạng lưới đại lý bảo hiểm xe là một điểm ưu tiên.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực sales.
• Am hiểu về nghiệp vụ và Kiến thức bảo hiểm xe cơ giới.
• Có cam kết, động cơ làm việc rõ ràng.
•  Kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt.
•  Kỹ năng thúc đẩy sale, đàm phán, khả năng thích ứng nhanh.
•  Kỹ năng làm việc nhóm & quản lý thời gian.
• Tinh thần ham học hỏi & cầu tiến.

BENEFITS

• Làm từ thứ 2- thứ 6.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh: lương tháng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, các loại phụ cấp và trợ cấp (trợ cấp điện thoại, trợ cấp kinh doanh, trợ cấp ngôn ngữ, trợ cấp khảo sát rủi ro, trợ cấp trực đường dây nóng, trợ cấp quần áo, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp di chuyển…), phần thưởng thâm niên công tác.
•  Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động và thành viên gia đình (tùy theo cấp bậc vị trí của người lao động) bên cạnh các bảo hiểm xã hội cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Cơ hội đào tạo không giới hạn do Công ty tài trợ (đào tạo tại chỗ, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn và chứng chỉ (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), hội thảo trao đổi kỹ thuật, đào tạo trên các nền tảng số hiện đại….
• Tối thiểu 15 ngày phép hưởng lương / năm và nhiều hơn tùy theo vị trí công tác.
•  Khám sức khỏe định kỳ hàng năm với tiêu chuẩn quốc tế.
•  Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp với văn hóa tuân thủ và chuẩn mực đạo đức cao.
• Kỳ nghỉ hàng năm của công ty và các bữa tiệc với các hoạt động teambuilding và biểu diễn tài năng.
•  Ban lãnh đạo cấp cao của Công ty luôn trao đổi với tất cả nhân viên về chiến lược, kế hoạch phát triển của Công ty và các cơ hội mới để nhân viên đạt được hiệu suất làm việc cao.
• Người lao động được gắn kết và quan tâm thông qua các hoạt động của Công đoàn vững mạnh.