【業種】 ソフトウェアテスト事業 |
【勤務地】 ベトナム・ホーチミン |
【給与】 月収2,500~3,500USD (Gross) 給与改定年:2回、賞与年:1回(月収1ヶ月分) 【その他・手当て】 ・ビザ申請費用 ・民間医療保険加入 ・社員旅行 ・帰宅費用:年1回の日本への一時帰国費用サポート有) 【勤務時間】 8:00~17:00(月-金) 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇 ※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日(7月)、体育の日(10月)、年末年始の休暇あり |
【仕事内容】 デリバリー部門(開発・自動テストセクション)配属。 ソフトウェア開発における品質保証分野のうち、自動テスト導入のプロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。 自動テストを初めて導入するクライアントや、導入したもののうまく活用できていないクライアントに導入や改善のための支援を行います。 このポジションではプロジェクト管理のスキルと合わせて、顧客調整やコンサルティングスキルと、自動テスト導入にあたっての技術課題を解決できることも求められます。 ■具体的な仕事内容 ・見積・提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング ・日本の本社 及び クライアントとの折衝・調整業務 ・ソフトウェア自動テスト導入プロジェクトの推進・統括 ・ソフトウェア自動テスト改善プロジェクトの推進・統括 ・プロジェクトメンバーの管理 ・部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策 ■業務の魅力 ・技術力とプロジェクトマネジメント経験両方を生かすことができる ・マルチナショナルなメンバーとの協業し、様々な業界における自動テストに関する最新の知識を習得できる ・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくりを学べる ■社内の雰囲気 ・平均年齢29歳の若い社員が多く活気がある職場。 ・さまざまな国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。 ・個人の裁量が大きいフラットな組織。 ・意思決定のスピードが速い。 ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回。 |
【応募資格】 ◆求められる人物像、経験 ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス ・プロジェクトマネジメント経験(開発チーム/QAチーム不問) ・英語でのコミュニケーション ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 ・詳細設計レベルの設計経験、Web開発経験、オブジェクト指向型言語を用いた開発経験3年以上 ◆歓迎要件 ・オフショアからの開発納品物を社内で受入れ、テスト・デブロイ・リリース経験 ・ソフトウェアテストプロジェクト(テスト戦略/テスト計画/テスト設計)の経験 ・テスト自動化及び継続的インテグレーションに関わった経験 (JUnitなどを用いたUnitテスト、Seleniumなどを用いたUI自動テスト、Jenkinsの利用など) |
--------------------------------------------------------------------------
少しでも本ポジションおよびベトナムでの就職にご興味を
お持ちいただきましたら、まずはお問合せください。
日本人コンサルタントにて、無料転職サポートをさせていただきます。
(SkypeやLINEでのやりとりも可能です。お気軽にご連絡ください。)
--------------------------------------------------------------------------