☆ソフトウェアテスト事業☆プロジェクトマネージャー(マニュアルテスト　※シニアレベル）募集！！

【業種】

ソフトウェアテスト事業

【勤務地】

ベトナム･ホーチミン

【給与】

月収2,000～3,500USD (Gross）

給与改定年：2回、賞与年：1回(月収1ヶ月分)

【その他・手当て】

・ビザ申請費用

・民間医療保険加入

・社員旅行

・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有）

【勤務時間】

8:00～17:00（月－金）

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇

※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、体育の日（10月）、年末年始の休暇あり

【仕事内容】

デリバリー部門(開発・自動テストセクション)配属。

日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。 チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。

一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。創業から2年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業・組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。

■具体的な仕事内容

・見積・提案

・日本の本社　及び　クライアントとの折衝・調整業務

・ソフトウェアマニュアルテストのプロジェクトにおける推進・統括

・ベトナムのチームメンバーのマネージメント

■業務の魅力

・提案、見積、プロジェクト計画、プロジェクトクローズとプロジェクトの開始から終了まで担当することができる裁量の大きさがあります

・3名～20名規模のプロジェクトを複数管理するためPMとしての経験値がつめる環境

・創業3年のスピード感のある環境で成長でき、プロジェクトの標準化推進など仕組みづくりを学べます

■社内の雰囲気

・平均年齢29歳の若い社員が多く活気がある職場。

・さまざまな国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。

・個人の裁量が大きいフラットな組織。

・意思決定のスピードが速い。

・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回。

【応募資格】

◆求める人物・経験

・ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験

・ソフトウェアテスト、またはQAの経験

・プロジェクトマネージメント/チームリーダーの経験

・海外業務やオフショア開発会社での業務経験

◆歓迎要件

・自ら考えて行動できる実行力のある方

・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方

・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス