Connecting...

HR Cum Assistant Manager

Job title: HR Cum Assistant Manager
Contract type: Permanent
Location: Vietnam (Hanoi)
Specialisation:
Salary: up to 20mil
Start date: 16 Mar 2020
Job Reference: 03265
Contact details: Thi Mai Linh Vu
Contact email: ThiMaiLinh.Vu@jac-recruitment.com
Job published: 12 days ago

CÔNG TY NHẬT THÀNH LẬP 8 NĂM TẠI KCN THẠCH THẤT, HÀ NỘI

Sản phẩm: Cho thuê trang thiết bị công nghiệp

Vị trí: HR cum Assistant Manager

Các công việc cụ thể cần làm

a. Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty:

-        Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.

- Nắm vững về cách tính thuế TNCN, visa work permit cho người nước ngoài

-        Thực hiện công tác tính lương khối văn phòng, cơ sở

b. Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.

-        Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước

-        Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm .v.v…

-        Hướng dẫn người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

c. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm

-        Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Giám đốc.

-        Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng.

-        Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CB-NV hàng tháng, quý, năm, làm cơ sở tham mưu cho Giám đốc về kế hoạch tăng lương, thưởng cuối năm, đào tạo, phát triển và sử dụng nhân sự toàn Công ty một cách hiệu quả hàng năm.

e. Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.

f. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên Công ty theo kế hoạch.

g. Theo dõi, thống kê và tiến hành kết nạp đoàn viên công đoàn.

h. Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Giám đốc.

 

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam/ Nữ

• Độ tuổi: 29  trở lên

• Trình độ: Đại học trở lên

• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Kinh nghiệm: 3 năm trở lên về Nhân sự, hành chính

• Chăm chỉ, cầu tiến, chịu được áp lực công việc, cơ hội thăng tiến

Quyền lợi được hưởng

·      Mức lương: up to 20 triệu

·      Profit share theo tình hình kinh doanh của công ty

·      Bảo hiểm đầy đủ theo yêu cầu Luật Lao Động

·      Có thêm BH tai nạn lao động

·      Tăng lương hàng năm

·         Lương tháng thứ 13

·         Có xe đưa đón tại nội thành Hà Nội (tại nhà nếu cùng trục đường)

Giờ làm viêc: 8:30-17:30 từ thứ Hai đến thứ Sáu. Đi làm 2 thứ Bẩy cách tuần (9h-17h)