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職務内容■
当社は自社工場はもっておりません。製造については出資・委託先の工場（中華系）に生産委託しています。 ですので、委託先工場の品質、製造、生産状況のチェックを常時行っていただくこと。 日本での製造の品質レベルを担保できる方、委託先工場と協力しながら業務遂行、改善活動を行っていただける方を採用したい。
・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー ・製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案） ・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ・ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） ・工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有 ・日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案 | |
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■応募要件■
・電子機器の組立・製造、実装工場での工場長（副工場長）経験者
・顧客と直接交渉や品質問題の対応説明を行った経験がある（対外的に矢面に立つ経験がある）
・英語：業務上使用できる方（※社内会議は英語で行います）
＜歓迎条件＞
・海外勤務経験がある方（ベトナム勤務経験ある方は特に歓迎）
・ビジネス会話レベルの英語力をお持ちの方(海外現地スタッフとの円滑な業務遂行のため)
・EMS／電子部品／電子機器業界での品質保証・生産技術・工場管理経験
・中国・ASEAN地域の委託工場マネジメント経験をお持ちの方
・工場立上げ、量産移行、品質体制構築の経験をお持ちの方
・ISO9001／IATF16949 等の品質マネジメントシステム運用経験
・不良低減活動、工程改善（Kaizen）を主導した経験
・日本本社・顧客・海外工場の間に立った調整・折衝経験
・経営視点で工場運営・品質改善に取り組める方
■語学力■
・英語：ビジネスレベル以上
※ベトナム語力は不問（できれば尚可）
■オファー内容（勤務条件）■
給与：手取り 3,000～5,000 USD
※ご経験能力にもとづき会社で決定
※試用期間2か月（期間中給与85％）
■待遇・福利厚生■
（福利厚生）
・入社時渡航費（引越し費用も負担）
・会社家賃は負担
・海外医療保険あり
・健康診断年1回
・社員旅行（年1回） ほか
（諸手当）
携帯貸与
パソコン貸与
通勤費（会社⇔提携工場間の日帰り出張、ホーチミンなど国内出張）
（昇給・賞与）
昇給：年1回
賞与：年2回 ※テト前1ヶ月分、毎年5月は人事考課により決定（平均0.8ヶ月）