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【募集概要】
■ポジション名■
JP BD Manager
■職務内容■
新規ビジネスの機会を特定・分析・開発し、新規顧客の獲得、既存顧客との取引維持および取引拡大を通じて、
CEVAの事業成長を実現していただきます
＜具体的な業務内容＞
1）営業・ビジネス開発
‐戦略に合致する新規顧客の開拓
‐営業機会の特定、リード獲得、および海外ネットワークとの連携による新規ビジネス獲得
‐既存顧客との取引拡大によるマーケットシェア向上
‐訪問件数（見込み顧客・既存顧客）の達成
‐セールスアシスタントと連携し、競争力のある提案書・見積の作成
‐CRM情報の正確な維持管理（窓口担当者、訪問記録、見積、取扱実績など）
‐定められたフォーマットに基づく週次レポートのGMセールスへの提出
‐設定されたターゲット顧客のビジネス開発による予算達成
‐社内ポリシーおよび規定を厳守し、会社の利益を保護する
‐業務遂行において関連部門・部署と連携
‐競合他社、航空会社・船会社、メーカーなどの市場調査を行い、市場動向や変化を把握
‐日本ネットワーク（JP Network）と連携し営業リードを対応、新規ビジネス獲得および共通ターゲットの設定
‐月例ミーティングを主導し、双方のビジネス開発や重点バーティカルの合意形成
‐必要に応じてその他付随業務を遂行
2）チームマネジメント（Team Management）
‐行動規範および社内規程の遵守状況を確保・監督
‐バリューを日常業務に反映できるよう、理解と実行を促進
‐チームのパフォーマンス計画・モニタリング、必要に応じたコーチング・カウンセリングの実施
‐HR部門と連携し、チーム育成計画を策定・実行
‐HR部門と連携し、最新の職務記述書を常に整備
‐部署・セクションにおける変更事項を適切にチームへ共有する
3）QHSE（品質・健康・安全・環境）
‐生産性および透明性向上を目的とした社内標準プロセスの構築・運用に参画
‐担当領域における健康・安全・環境リスクを許容範囲内に維持
‐関連する法令・規制の遵守を徹底
■求める経験・能力・資格等■
≪学歴・資格≫
外国貿易、マーケティング、経営学または関連分野の短大・大学卒が望ましい
≪職務経験≫
輸出入業務、フォワーディング、船会社での実務経験
≪専門知識・スキル≫
‐英語での高いコミュニケーション能力
‐自己管理能力が高く、自発的・主体的に行動できる方
‐優れたコミュニケーション力および交渉力
‐高いプレッシャー環境下でも、個人・チーム双方で業務遂行が可能な方
■オファー内容(勤務条件)■
≪給与≫ Gross4,000USD/月～ ※経験によって要相談
≪賞与≫ 年1回支給
≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス
≪勤務時間≫ 月～金
≪福利厚生≫
‐医療保険加入
‐年１回の健康診断
※細かな福利厚生は選考を通じてお伝えいたします
【選考】
書類選考後、面接２回を予定
1回目: セールスマネージャー
2回目: 航空・海上部門Director＆人事 Director