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■ポジション名■
【シリーズB完了｜米国進出予定】
世界規模の知見プラットフォームを、財務・ガバナンスから牽引するグローバルCFO
■職務内容■
アジア最大級のエキスパートマッチングプラットフォームを展開する弊社は、2024年6月にシリーズB（4.1億円）の調達を完了しました。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、いよいよ上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。
本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、IPOに向けた「規律ある成長」をデザインするCFO候補（管理本部長）の募集です。戦略的思考で経営をリードし、組織を構造から変革できる方を求めています。レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
≪具体的な業務内容≫
・会社全体の成長戦略の実行
経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。
・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ
将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
≪業務(例)≫
・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります)
・全法人の管理会計の作成、連結決算の作成
・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施
・投資家報告資料の作成
・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透
・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
・Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善
・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
■求める経験・能力・資格等■
≪必須(Must)≫
・経営管理、財務、法務、人事などのバックオフィス業務における豊富な経験
・会計・税務・法務・総務・システムの要諦を深く理解し、それらを統合して組織を底上げしたご経験
・ビジネスレベル以上の英語力を有し、海外拠点のガバナンスを直接リードする力をお持ちの方
・ビジネスケース作成、複雑な収支シミュレーションをExcel等で構築・分析できる力をお持ちの方
≪歓迎(Want)≫
・組織構築や成長段階における管理部門の立ち上げ経験
・複数拠点のマネジメント経験
・戦略コンサルティング経験
・モデリング・マクロ作成の経験
・経理・会計業務に関連する実務経験3 年以上
・財務三表の作成及び、将来のCashflow management 経験
・グローバル企業にて人材管理をした経験
≪求める人物像≫
・高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
・当社カルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
・変化を恐れず、柔軟に対応できる方
・チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています
■オファー内容(勤務条件)■
≪年収≫ 1,500万円‐2,000万
≪勤務地≫ ベトナムまたは東京
≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み
≪休暇≫
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
≪福利厚生≫
・健康診断
・フレックス制(リモート可)
・自己学習支援(年間上限 20 万円)
・服装/髪色/ネイル自由、
・社員紹介手当有
≪その他≫
・ビザ・就労許可証取得サポート
・入社時海外渡航費サポート
・現地医療保険加入
■選考■
書類選考後、面接3-5回を想定