Mô tả công việc:

·        Lập kế hoạch đào tạo kỳ, giám sát, thúc đẩy để kế hoạch đào tạo được thực hiện theo đúng tiến độ

·        Thiết lập KPI đào tạo, quản lý giám sát để đạt KPI mục tiêu

·        Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo về phát triển nguồi nhân lực của công ty

·        Tổ chức thực hiện các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ theo đề xuất của các phòng ban

·        Thực hiện cải tiến phương pháp đào tạo để chất lượng đào tạo được nâng cao

·        Thực hiện đào tạo cho CBCNV cấp dưới

·        Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên

Yêu cầu:

·        Ðối tượng tuyển dụng: tuổi từ 30~45, người sinh sống ở Hải Dương

·        Tốt nghiệp Đại học, không yêu cầu chuyên môn

·        Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất 5 năm và làm quản lý ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.

·        Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật, tiếng Anh

(Yêu cầu bắt buộc: Ứng viên phải hiểu biết về quản lý chất lượng & Sản xuất lắp ráp)