多くの日系企業にとってビジネスの主戦場となっているASEAN。
経営者は国ごとに大きく状況の異なる各国への対応に頭を悩ませる一方、ASEANを一つの地域として俯瞰した上での経営の舵取りも迫られています。

本セミナーでは、変化の激しいASEAN市場を勝ち抜く人材戦略構築のヒントを、ASEAN全体の情勢から、また、近年、日本企業の投資が大幅に増加しているベトナムの事例からお伝えいたします。

今のASEAN情勢が人材市場に与える影響とは何か?
他社ではどのような人材戦略に基づきどのような採用を行っているのか?

人材市場の動向を踏まえない経営戦略は"絵に描いた餅"となりかねません。
経営戦略を練る立場の方が知っておくべきASEAN人材市場の"今"を現地事情に精通した専門家が解説いたします。

【日程】

■名古屋開催 2017年3月7日(火)  14:00~16:00 (13:30受付開始)
■大阪開催   2017年3月8日(水)  14:00~16:00 (13:30受付開始)
■東京開催   2017年3月10日(金)  14:00~16:00 (13:30受付開始)

【ご対象】

・ASEAN諸国に事業拠点を有する企業の管理部門、海外部門、経営企画部門のご責任者
・ASEAN諸国に進出及び投資を検討中の企業の管理部門、海外部門、経営企画部門のご責任者
・日系企業でASEAN諸国に駐在員として赴任予定の方

【お申込】

http://www.jac-recruitment.jp/contents/seminar/grs_201703/

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