~ベトナム人の本音と組織活性の為のチーム作り~


ベトナムで人材紹介を手掛けるJACリクルートメントベトナムと、

ベトナムの消費者リサーチサービス「Q&Me」を運営する株式会社Asia Plusは、

7月23日(木)、ホーチミン市で法人企業向けセミナー

「ベトナム人マネージメントセミナー

~ベトナム人の本音と組織活性の為のチーム作り」を開催しました。


当日は雨が開始時間ギリギリで降ってきたにも関わらず、

20代~50代の方、総勢で36名の方にお越し頂けました。


まずアジアプラスの黒川様から、

「ベトナム人が考える理想の上司・働きがいのある会社とは?」

というテーマで仕事観、上司観、モチベーションなどのアンケート結果が発表されました。

お金がやはり上位に来ていましたが、大切なのはお金+アルファ。

いかに現地の風俗文化に溶け込むか?言葉を話すか?などの実例がありました。

その後、石井からいかに、組織をしっかりデザインして意図を持って作っていくか?

という、組織開発の話がありました。具体的な実例を挙げて、

チームビルディング~他者認知~会社へのコミットまでの説明があり、

その後実例として実践された企業様のケーススタディを発表しました。


■■ご参加いただいた方々の声■■

・「いい人材を採用することにパワーもお金もかけるが、

     その後に関して、どうしていいかわからなかったので勉強になった。

・「何も表立って問題はないが、社員がどう感じているかもわからない。

   それが怖かったのですが、いいヒントを頂きありがとうございました。」


弊社としても、採用後の定着支援もいろんな形でサポートしていきたいと思っております。

お集まり頂き本当にありがとうございました。


※JAC Recruitment Vietnamでは、企業様向け、個人様(ビジネスパーソン)

向けに様々なセミナーを開催しております。

今後も皆様のお役にたてる実践的なセミナーを開催させていただければと考えておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。


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