JAC Recruitment Vietnam HCMCでは、人事コンサルティング会社のHR ルミネッセンス石井香織さんを講師にお招きし、弊社会議室で下記のセミナーを開催しました。

《自分を見つめ直す!キャリアアップコーチングワークショップ》
  1. コーチングとは
  2. 質問されることの効果
  3. 職場で使える実践ワーク 2種
  4. ソーシャルスタイルについて

「ベトナム人のスタッフが指示通りに動いてくれない!」「メンバーの自発性を引き出したいが、つい指示命令になってしまう」という悩みをマネージャー層の方々から多く伺います。今回のセミナーではビジネスコーチであり、組織開発を専門としている講師から、「人とコミュニケーションをとるってそもそもどういうこと?」という基本に立ち返り、具体的なコーチングの手法を基に、実際にワークを通じて体感できるようワークショップ方式で行いました。 参加者の方々からは下記のようなお声を頂いております。

◆◆ご参加いただいた方々からの声◆◆
  • 「部下が良くない報告を私にしているとき、無意識に悪い聴き方をしていたことに気づいた。(40代男性)」
  • 「部下に対していつも「でも、けど、」と使っていた、今後は良好な関係を築くためにYes, and 話法を心掛けようと思う。(30代男性)」
  • 「よかったです、特に社員を四つのタイプに分けて、それぞれに合った有効な接し方があるというのは目から鱗だった。(20代男性)」

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました!

※JAC Recruitment Vietnamでは、企業様向け、個人様(ビジネスパーソン)向けに様々なセミナーを開催しております。今後も皆様のお役にたてる実践的なセミナーを開催して参ります。

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